O nas

Usługi rozwojowe które projektujemy i przeprowadzamy przygotowywane są z najwyższą starannością. Zawsze poprzedzane są Diagnozą Potrzeb Rozwojowych naszego Klienta – Partnera. Oferujemy szeroką gamę procedur
diagnostycznych, doradczych, szkoleniowych i badawczych które nastawione są na usprawnianie oraz budowanie kultury organizacji przedsiębiorstwa. Nasze główne założenie to zadowolenie Klienta oraz jego Klientów. Każda usługa rozwojowa powstaje wyłącznie na konkretne zamówienie. Po wnikliwej analizie sytuacji w firmie z którą nawiązujemy współpracę opracowujemy zatwierdzany przez Klienta Projekt. Chociaż nasi eksperci posiadają doświadczenia wynikające
z funkcjonowania na rynku usług rozwojowych od ponad trzech dekad to każdy przygotowywany projekt jest absolutnie unikalny, tworzony na zamówienie w oparciu o konkretne zweryfikowane potrzeby. W naszej pracy stosujemy najnowsze zdobycze wiedzy w zakresie nauk społecznych, psychologii ekonomii oraz wielu innych dziedzin. Prowadzone przez nas usługi rozwojowe są zawsze dostosowane do konkretnych potrzeb oraz sytuacji Klienta. Preferujemy usługi rozwojowe, w których nasi eksperci nawiązują żywy kontakt z Uczestnikami. 

Wykonywane przez naszych ekspertów Diagnozy Potrzeb Rozwojowych spełniają wymagania PARP w tym zakresie. Zawsze zawierają:

• Analizę Strategiczną Przedsiębiorstwa wraz ze wskazaniem obszarów wymagających interwencji;
• Analizę Kompetencji Kadry Zarządzającej i osób przewidzianych do objęcia stanowisk kierowniczych wraz ze wskazaniem luk kompetencyjnych
  i określeniem potrzeb edukacyjnych co umożliwia zaplanowanie usług rozwojowych. 

Projektowane przez nasz usługi rozwojowe są zgodne z wymogami PARP w tym zakresie i bazują na "Opisie Uniwersalnych Kompetencji Menadżerskich" PARP. 

Nasi eksperci pracowali zarówno dla firm sektora MMŚP a także dla największych firm w Polsce oraz za granicą, takich jak The World Bank, Vattenfall, Pliva, TVP, Banki Spółdzielcze, Barlinek S.A. Kompania Węglowa S.A., Bombardier S.A., Plasma System S.A., Oknoplast Kraków S.A., Carserwis sp. z o.o., Rafineria Trzebinia S.A., Roca Polska S.A., WYG Intl, DGA S.A., Urzędy miast: Warszawa, Łódź, Poznań (projekt URBES), Wojskowe Zakłady Mechaniczne w Siemianowicach – Rosomak S.A., Bumar Łabędy, OBRUM – Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Urządzeń Mechanicznych, Uniwersytet Śląski, Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu, Politechnika Śląska
w Gliwicach, Akademia Sztuk Pięknych w Krakowie oraz w Katowicach, BEL-POL
w Świdnicy, Projprzem S.A., Damel S.A., JTC S.A., Gallup Polska S.A., Softcom Customer Care (Szwecja), Adsesso S.A., Redan S.A., Megrez Sp z o.o., Inwestor Górnośląski S.A., Główny Instytut Górnictwa Katowice, Dziennik Zachodni The Times Polska Presese, RDF Broadcasting - TV Active Family, Górnicza Spółdzielnia Pracy Sp. z o.o. oraz wielu innych